Treier, Michael
Michael Treier
VIAF ID: 316876559 ( Personal )
Permalink: http://viaf.org/viaf/316876559
Preferred Forms
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5xx's: Related Names (9)
- 510 2 _ ‡a Bergische Universität Wuppertal ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Business and Information Technology School
- 510 2 _ ‡a Business and Information Technology School ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 551 _ _ ‡a Duisburg ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
- 510 2 _ ‡a Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ‡4 affi ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#affiliation ‡e Affiliation
- 510 2 _ ‡a Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
- 551 _ _ ‡a Iserlohn ‡4 ortw ‡4 https://d-nb.info/standards/elementset/gnd#placeOfActivity
- 510 2 _ ‡a Universität Wuppertal
- 510 2 _ ‡a Wuppertal
Works
Title | Sources |
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Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Lehrbuch für Bachelor- und Masterstudierende sowie Berufstätige | |
Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen ; [Arbeitsmaterialien auf CD] | |
CorporateHealthManagement4.0inthedigitalage | |
Einmaleins des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine Kurzreise in acht Etappen zur gesunden Organisation | |
Führung mit Kennwerten das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur | |
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Begründung, Instrumente, Umsetzung | |
Personalcontrolling für den öffentlichen Sektor ein Kompass für wertschöpfungsorientierte Personalarbeit | |
Personale Voraussetzungen für das Lernen mit neuen Medien Evaluation und Gestaltung im Zusammenhang mit der Implementierung einer Bildungsplattform in einem Konzern | |
Personalmanagement im öffentlichen Sektor Grundlagen und Herausforderungen | |
Personalpsychologie kompakt mit Online-Materialien | |
Weiterbildung von Führungskräften eine kritische Bestandsaufnahme im Kontext aktueller Entwicklungstrends | |
Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit | |
Zu Belastungs- und Beanspruchungsmomenten der Teleheimarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Selbst- und Familienregulation |